第97章 活得会干才行(1/2)
姚石从音乐餐厅出来，开车回家的路上，接到了老板董俊田的电话，让他过去一趟。董俊田的家就在山水花园，跟姚石的房子隔着不算远，开车基本上十几分钟就到了。
姚石敲门之后，董俊田给开的门。
进了屋，就瞧见客厅已经有人坐着了。
而且仔细一打量，好么，都是熟人。
王景瑞，高崇博，还有一个新面孔，好像是王景瑞的弟弟，四海宴海鲜自助餐厅的老板，王新年。
这人可到的够齐全！
之前电话里，董俊田只说是让他过来一趟，有事情要商量，具体的也没细说。
看着这阵仗，怕是有什么大事儿啊？
姚石心里嘀咕，可是面上不显，笑着同一众人寒暄过，这才坐到了董俊田身边。
这种场合，他的任务一般就是听老板吩咐，适当的再帮着活跃一下气氛。
董俊田对着姚石说道：“我刚才正跟他们说着呢，正好你也听一听。”
“咱们后厨现在这样安排根本不行，我想要重新制定后厨接单的分配管理，当然了，只是有这个打算，还没具体想好应该怎么实施，不过......后厨目前人员虽然够用，可是真正能上灶掌勺的人手却只有老赵和老谷。所以我跟景瑞商量了一下，想要让老赵和老谷以后独立接单，你觉得怎么样？”
姚石一听，脸上的表情立马就有点绷不住了。
重新制定后厨接单的分配管理？
那就意味着后厨彻底进行分化了。
以后赵猛和谷云武就不再是合作关系，而是变成了竞争关系。
一般来说，大饭店的后厨都会设置主厨和大厨。
主厨负责整个后厨的人事管理和计划菜单，订购食品原料，指挥和协助烹饪工作，准备特定的饭菜。
而大厨则负责接单掌勺，以及后厨烹饪制作。
在千里马，后厨虽然忙碌，但向来都是赵猛和谷云武搭配合作。
每人专职掌勺自己拿手的菜色，这样既能保证上菜的速度，也能保证菜品的味道。
所以甭管两人私底下关系如何，至少工作方面，彼此属于搭档关系。
而一旦分开接单，这工作性质就完全不一样了。
以后两个人彻底成了竞争对手，后厨内部肯定也得跟着一分为二。
这泾渭分明的工作环境，不利于人员和谐啊。
不过嘛......
有弊就有利。
起码以后后厨的小工上灶掌勺的机会就多了。
赵猛和谷云武哪怕为了自己的工作能轻省些，提成能多拿些，也得用心再培养两个帮厨出来。
这一来二去，慢慢的，后厨能真正接单的人手也就多起来了。
至于实在没天赋，培养不出来的那几个人，将来等厨师学校再有新人聘入了，还可以优胜略汰。
几番下来，后厨就剩下一水的精英。
倒是彻底打破了赵猛和谷云武两家独大的场面。
新人有了机会，老人有了压力。
这工作效率肯定也能跟着有所提高。
但相对的，这接单肯定就分大小席面。
到时候怎么协调这件事情，就成了问题。
姚石想明白了其中的利弊，眉头不由蹙起，忍不住看了董俊田一眼。
难怪今天把王家兄弟请过来了。
这两位都是经营饭店的，虽然一个是烤肉自助，一个是海鲜自助，但是好歹跟千里马没有什么利益方面的竞争关系。
董俊田也能放心把他们给请来，一起帮着出主意，商量这件事情。
王家兄弟自己就是当老板的，自然能理解董俊田的想法。
做生意，最怕的就是底下的人浑水摸鱼。
手下人越能干，创造出来的利益自然也就越大。
王景瑞赞同道：“我觉得挺好，不过我那儿的后厨管理跟你这儿不一样，所以这事啊，你觉得行就行。”
王新年点点头，附和道：“就是，咱们这经营性质不一样，管理方法也不一样，但是我也认为你这么做挺好，最起码后厨人员的工作积极性能被带动起来。”
董俊田微微一笑，转头看向了姚石。
见他看自己，于是问道：“这事，你怎么看？”
姚石深吸了一口气。
不怕事情罗乱重，就怕老板一言堂。
甭管你有多少